據(jù)業(yè)內(nèi)磚家總結(jié),我們所理解的標(biāo)準(zhǔn)的SEO團隊?wèi)?yīng)該由不可或缺的5個部分構(gòu)成,包括SEO主管(有大型網(wǎng)站或營銷項目實戰(zhàn)經(jīng)驗的熟手),網(wǎng)站程 序員(熟悉精通各類網(wǎng)站開發(fā)語言),SEO內(nèi)容編輯(新聞或傳媒等文科類專業(yè)畢業(yè),有良好的文案及策劃能力),外鏈專員(能承受壓力工作,有seo基礎(chǔ)知 識),美工設(shè)計。每部分的具體職能如下:
SEO主管
俗話說,名師出高徒,沒有一個杰出的領(lǐng)軍人物,就不可能打造一個出色的seo團隊。一個出色的SEO主管需要舉杯以下幾個充要條件:
第一,豐富的SEO行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,面對各種突如其來的變故,能處事不驚,從容應(yīng)對。在團隊里起到鎮(zhèn)定劑的作用。
第二,良好的口才演講能力,不可或缺的協(xié)調(diào)及溝通能力。每一個出色的主管一定是一個出色的“演說家”,能夠在團隊面前清晰表達(dá)自己的想法,使團隊上下
溝通順暢,避免出現(xiàn)信息不對稱的情況;
第三,根據(jù)第二點繼續(xù)延伸,具有培訓(xùn)下屬的能力,seo主管必須是一個好老師,及時,毫無保留的跟團隊后進的成員分享你的心得,經(jīng)驗。因為分享最新 的技巧及行業(yè)動向。能使團隊永遠(yuǎn)保持先進性。記?。涸購姶蟮膫€人,也只是一個人。而一個人是走不遠(yuǎn)的。只有擰成一團的團隊的力量才能無窮大。一個配合協(xié)調(diào) 合理的團隊,絕對可以達(dá)到1+1>2的效率。
網(wǎng)站程序員
這部分看起來比較簡單,屬于完全技術(shù)型人才,他不需要有多么好的口才,也不需要涉及管理才能,但是對于asp,php等基本的開發(fā)語言必須了如 指掌,觸類旁通,盡可能多的了解行業(yè)語言,但同時,網(wǎng)站程序員必須有對seo主管的指令絕對服從,盡力配合的優(yōu)秀品質(zhì)。即使在不知道這種做法有何意義的前 提下,也要毫無保留的執(zhí)行。因為從優(yōu)化角度來說,很多程序的設(shè)計跟程序員的視角是不同的。
內(nèi)容編輯
內(nèi)容編輯很多時候都是文章的偽原創(chuàng),即對符號條件的文章進行整合翻新。編輯文章對于某些人來說難如登天,可是對于某些人來說輕松自如,關(guān)鍵是要用對人,一個出色的SEO內(nèi)容編輯不僅需要扎實的寫作功底,更需要耳聽 六路眼光八方的技能,平時要多聽多看多想,甚至要懂得消費行為學(xué),顧客心理學(xué)等知識,因為軟文在SEO的整個操作中地位相當(dāng)重要!
外鏈專員
吃苦耐勞,外鏈專員和內(nèi)容編輯人員的工作看起來都是些基礎(chǔ)的體力活。但是粗中有細(xì),這部分工作需要員工具有超強的執(zhí)行力和韌勁。因為客觀來說,這部分工作比較枯燥乏味,甚至是比較機械式的工作,但是在競爭日益激烈的今天,單純 的不靠腦力只靠體力的外鏈工作已經(jīng)很難取得良好的效果,所以外鏈專員應(yīng)該更多的思考工作的方向,如果方向不對,做再多的工作也是白費。
美工設(shè)計
網(wǎng)站美工所從事的工作也是技術(shù)型的工作,但是同樣非常重要,因為設(shè)計師所設(shè)計出來的網(wǎng)站外觀,會給網(wǎng)站瀏覽者對網(wǎng)站的判斷以最直觀的感覺。大氣
還是難看,盡在一面之緣。美工的工作在直接影響著網(wǎng)站的用戶體驗方面:優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計可以幫助留住更多的目標(biāo)用戶,增加網(wǎng)站的瀏覽量,及客戶在網(wǎng)站上的停
留時間。相反如果美工缺乏經(jīng)驗和技巧,設(shè)計出來的網(wǎng)站丑陋不堪將使網(wǎng)站流失掉很多的寶貴流量,也將直接影響公司的形象。所以這種門面的工作確實不可忽視!
打造強大的seo團隊,通過本文,你懂了嗎?